อบรม (Training)
In-house or On line
รูปแบบการอบรมแบ่งเป็น 4 ส่วนหลัก คือ 1. อบรมเนื้อหา ผ่านสไลด์และการบรรยายเนื้อหา (Power Point Presentation) และ การนำเสนอตัวอย่าง (Case Study) 2. การเล่นเกม เพื่อเข้าใจเนื้อหาเชิงลึก (Game play for philosophy understanding) 3. การทำงานจำลอง เพื่อการฝึกใช้เครื่องมือที่เรียน (Workshop for prctical in tool using) 4. การแลกเปลี่ยเรียนรู้ โยนใส่และหยิบใช้จาก Think Tank
|
PUBLIC Traing in November, 2023.
S.U.C.K. to SUCCESS
Sustain the success by S.U.C.K. methodology